Una de las manifestaciones de vocación de servicio de nuestra institución a la sociedad es ser un referente investigador para la innovación empresarial de nuestro entorno, una palanca para el progreso como agente tecnológico de primer nivel de las empresas.

En el ámbito de esta finalidad, en 2017, se incluyeron dentro del Plan Propio de Transferencia de la Universidad de Cádiz, los Premios a la Transferencia e Innovación, con el objetivo de reconocer el trabajo de los investigadores de nuestra Universidad que realizan una actividad investigadora alineada con los intereses de la sociedad y de su tejido productivo, a la vez que para dar visibilidad exterior a esta importante labor de centenares de miembros de nuestro Personal Docente e Investigador, manifestación del firme compromiso de nuestra universidad con el desarrollo territorial, social y económico de nuestra región, y con el progreso y bienestar de los ciudadanos a los que nos debemos.

Por otra parte, pretende también ser un estímulo que contribuya a que progresivamente haya un número creciente de campos de la investigación que se desarrolla en nuestra institución alineada, cada vez más ajustadamente,  a los retos de la sociedad y las demandas de innovación de las empresas.

Tras el triste fallecimiento, el 24 de julio de 2017, del profesor Mariano Marcos Bárcena, entendimos que estos premios debían llevar su nombre, porque él había encarnado como pocos el objetivo que perseguimos. Su figura humana, docente, investigadora y de transferencia e innovación constituyen un ejemplo paradigmático para todos sus compañeros.

Los premios tienen dos modalidades:

El premio a la modalidad A consiste en trofeo, diploma y 8.000 €. Se puede otorgar accésit, a juicio del Jurado, consistente en trofeo, diploma y 2.000 €. El premio en la modalidad B consiste en trofeo, diploma y 3.000 €.

La convocatoria de la primera edición tuvo lugar en enero de 2018 y el Acto de Entrega tuvo lugar el 4 de abril de 2018.